প্রাইমারি শিক্ষক নিয়োগে : নারী কোটা বাতিল, সংগীত ও শারীরিক শিক্ষায় নতুন সুযোগ

সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে শিক্ষক নিয়োগের নিয়মে বড় পরিবর্তন আনা হয়েছে। নতুন বিধিমালায় নারীদের জন্য আলাদা বড় কোটা বাতিল করে নতুনভাবে ৭ শতাংশ কোটা রাখা হয়েছে। পাশাপাশি সংগীত ও শারীরিক শিক্ষা বিষয়ে আলাদা শিক্ষক পদও এবার তৈরি করা হয়েছে।

নতুন বিধিমালার মূল বিষয়গুলো

১. নিয়োগের ধরন:

• সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে সরাসরি নিয়োগযোগ্য ৯৩ শতাংশ পদ মেধাভিত্তিক হবে।
• বাকি ৭ শতাংশ পদ কোটা হিসেবে সংরক্ষিত থাকবে।

২. কোটার বণ্টন:

• মুক্তিযোদ্ধা, শহীদ মুক্তিযোদ্ধা ও বীরাঙ্গনার সন্তানদের জন্য: ৫%
• ক্ষুদ্র নৃ-গোষ্ঠীর প্রার্থীদের জন্য: ১%
• শারীরিক প্রতিবন্ধী ও তৃতীয় লিঙ্গের প্রার্থীদের জন্য: ১%

উল্লেখযোগ্য, যদি কোটার আওতায় প্রার্থী না পাওয়া যায়, তাহলে শূন্য পদ মেধাভিত্তিকভাবে পূরণ করা হবে।

৩. পদ তৈরি ও নিয়োগ:

• এবার সংগীত ও শারীরিক শিক্ষা বিষয়ে আলাদা সহকারী শিক্ষক পদ সৃষ্টি করা হয়েছে।
• নিয়োগ হবে উপজেলা বা থানা ভিত্তিক।
• শিক্ষকরা পদোন্নতি ও সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে নিয়োগ পেতে পারবেন।

1. যোগ্যতার শর্ত:
   • পদোন্নতি: সহকারী শিক্ষক বা সহকারী শিক্ষক (সংগীত/শারীরিক শিক্ষা) পদে কমপক্ষে ১২ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা ও মৌলিক প্রশিক্ষণ থাকতে হবে।
   • সরাসরি নিয়োগ:
     • স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক বা স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি থাকতে হবে।
     • শিক্ষাজীবনে তৃতীয় শ্রেণি বা সমমানের GPA গ্রহণযোগ্য নয়।
     • লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে।
2. বিজ্ঞান ও অন্যান্য বিষয়ে সংরক্ষিত পদ:
   • বিজ্ঞানে স্নাতক ডিগ্রিধারীদের জন্য: ২০%
   • অন্যান্য বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রিধারীদের জন্য: ৮০%

পুরনো বিধিমালার তুলনা

আগের ২০১৯ সালের বিধিমালায়:

• নারীদের জন্য ৬০% কোটা
• পুরুষদের জন্য ২০% কোটা
• পোষ্য কোটায় ২০%

নতুন বিধিমালা কার্যকর হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে পুরনো বিধিমালা বাতিল হবে।

বিশেষজ্ঞদের মত

শিক্ষা বিশেষজ্ঞরা বলছেন, নারী কোটা কমানোর কারণে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকের লিঙ্গ ভারসাম্যে প্রভাব পড়তে পারে।
তবে সংগীত ও শারীরিক শিক্ষার জন্য নতুন পদ সৃষ্টি একটি ইতিবাচক উদ্যোগ।